Panike es una empresa con 38 años de experiencia, especializada en la producción y desarrollo de productos de panadería y pastelería ultracongeladas. Panike tiene la necesidad de sacar el máximo provecho a sus inversiones en infraestructura fabril y conseguir que los equipos de empleados a nivel individual y colectivo tengan el mejor desempeño.
Desarrollar un sistema de monitorización, y cálculo de incentivos basado en desempeño a nivel de trabajador considerando participación en las diferentes líneas de producción. Dotar de inteligencia y adaptabilidad de incentivos que optimice los resultados económicos.
Desarrollo de plataforma amistosa y de fácil uso, con diferentes niveles de acceso para empleados, responsables y los integra para efectuar el cálculo de los indicadores de performance adaptados a la casuística de producción de las líneas.
La solución integra alternativas de sensórica en los puntos que sean necesarios como mecanismos de checkin. Se habilita la posible expandir a otras áreas de negocio y otras funciones de RRHH.
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